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乐彩网官网达泰石材:石材工程遍布国内外

时间:2021-08-20 03:35 作者:admin

  走进英良集团南安达泰石材有限公司,看到一片业务繁忙的景象:业务员电话声此起彼伏;工程技术人员在厂房和办公室来回奔走;同事间相遇也只是打个照面后又匆匆忙自己的事……英良集团常务副总经理李成刚看在眼里,喜在心里。

  10多年前,英良只是一家从事石材进出口的小公司,通过收购、投资建厂逐步壮大起来。2008年,英良提出要做石材工程整体配套商的规划,但公司在泉州的加工基地已经满足不了生产需求,南安达泰石材应运而生。达泰石材专门负责英良集团旗下的工程市场以及精细出口加工业务。几年间,达泰在石材工程市场上拿下无数订单,为英良布局石材产业链终端打下了坚实的基础。

  “达泰成立6年来,工程业绩逐年增长,现在全国各地都有我们的工程,在土耳其等中东一带,我们也有很多口碑极佳的工程,口耳相传下带来更多工程订单,每天都忙不过来。”李成刚说。

  “质量稳定是企业最大的资本。”在李成刚看来,达泰之所以工程订单不断,除了品质优良,还有赖于一支精干的团队。

  2008年,达泰石材成立,为了保障公司顺利走上正轨,英良将在集团中已经工作七八年的精英抽调出来,负责达泰的运营。李成刚说,目前达泰很多员工都是原先英良还在做石材贸易时就入职的老员工。发展至今,达泰石材大部分员工工龄都在10年以上。

  在多年的磨合中,团队成员已经形成很高的默契,一单工程下来,有时甚至无须过多交流就能实现工作上的无缝对接。

  在达泰,管理团队中大多数人在石材行业浸淫已久,工程部经理、厂长也都有10多年的工作经验,经验的累积给达泰带来足够的技术深度;而现场技术部人员对工作细节要求也是精益求精,全部现场放尺作图,一丝一毫不能马虎。

  “稳定的班底不是一朝一夕能打造出来的。”李成刚说,当前石材行业人工流动性大,用文化留人已经成为企业的工作重点。他很庆幸,达泰已经形成和谐的企业用工文化:员工一旦表现突出,就有机会得到提拔,到英良集团各子公司担任管理职务。这样的软实力留住了大多数员工。

  “让员工有成就感,这样的企业文化才能留住人。”李成刚说,达泰没有明显的上司下属之分,工作氛围很好。

  稳定的团队保证了工程质量,再加上依托英良集团的大品牌战略,达泰石材有着明显的市场优势。

  “我们不打价格战,只用质量说话。”李成刚说,达泰的定位主要做酒店、会所、高端别墅,虽然此前在全世界各地都有接到工程订单,但并非什么客户都做。企业在成立之初就立意高起点,希望做一些高标准的示范工程。

  李成刚的底气,来自达泰对工程的有力把控,也来自集团的品牌号召力。“英良有‘新、奇、特’的‘五号仓库’,云集了钻石、宝石、半宝石、玛瑙、玉石、大理石等高端石材。此外,我们还是国内最早做半宝石研发的石企,在工程开发上有着得天独厚的资源优势。”他说。

  依托这些优势,达泰6年间就在全国各地搭建起了一个纵横交错的市场网络。谈起工程案例,李成刚如数家珍,从最北方的呼伦贝尔、长白山,南方的三亚、乐彩网官网海口,西部的西藏林芝、重庆、四川,东部的宁波、舟山,全国每个省市区都有达泰的工程。

  优越的工程质量被口耳相传后,达泰逐渐积累起市场口碑,甚至有不少国外客户慕名而来。2012年印度孟买的火车站,达泰从材料到施工全权负责;2013年,达泰在土耳其接下一个五星级酒店工程,工程质量被业界交口称赞。此外,公司在俄罗斯、阿塞拜疆、乌兹别克斯坦、阿曼、英国、美国等国家和地区都有所斩获。

  “达泰也有不少国企订单,我们接下来会针对那些付款条件较好的客户,进一步开拓工程市场。”李成刚说。

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